2011年4月19日,東莞市人才工作會議隆重召開。首次提出了實施“人才東莞”大戰略、八大主要任務和十大人才工程。提出到2015年,把東莞建設成為“人才向往之地”,到2020年把東莞建設成“人才集聚之城”。
會議提出實施“東莞千人計劃”,計劃用10年時間,重點引進50個居國際國內先進水平的創新科研團隊,100名創新創業領軍人才;培育1000名“東莞千人計劃”人才。對引進國際國內先進水平的創新科研團隊,市財政給予一次性最高1000萬元的稅后生活補貼。對引進國內外先進水平的領軍人才,市財政給予一次性最高500萬元資助。
市委書記劉志庚指出,未來5年,市委市政府將以建設人才強市為目標,全面實施人才東莞戰略,創新體制機制,完善政策體系,打造平臺載體,設立50億元的專項資金,啟動“十百千萬人才計劃”,培養造就規模宏大、結構優化、布局合理、素質優良 人才隊伍,爭當全省乃至全國高端人才創新創業實驗區、技術人才培養開發示范區、人才體制機制改革創新先行區,打造“人才向往之地”和“人才集聚之城”。
經市有關部門綜合評審,報市委同意,評出16位人士為市第八批專業技術拔尖人才,其中大族粵銘激光副總經理倪偉平入選專業拔尖人才隊伍。


